INTEGRER LA RSE AU COEUR DE VOS METIERS

 

Pour une meilleure efficacité, KASSIO vous propose d'intégrer la RSE au coeur de votre activité, pour un résultat visible de vos parties prenantes : sensibilisations, formations, formations-actions, groupes de travail collaboratifs sur toute la chaîne de valeur de l’entreprise ou au sein d’une direction ou d’un processus.

 

Kassio est déclarée comme activité de formation et est enregistrée sous le numéro 11 92 19050 92.

 

Adaptation des méthodes pédagogiques : 

Nos formations sont proposées en intra ou inter-entreprises, en présentiel ou à distance à votre demande suivant la capacité de vos collaborateurs à se déplacer.  

Un entretien téléphonique ou un questionnaire est transmis à chaque stagiaire afin d'organiser nos formations en tenant compte des contraintes de chacun : nous sommes en mesure d'adapter le lieu, les horaires, de venir sur votre lieu de travail ou d'intervenir en dehors des horaires de travail de vos collaborateurs, de proposer des sessions individuelles ou en groupe.


Codéveloppement professionnel :   dans un cadre hautement confidentiel, venez exposer votre problématique auprès de vos pairs. Ils se mettront à votre service et seront chargés de vous apporter des éléments pour constuire votre solution. Vous apprenez et bénéficiez de l'intelligence collective.

Co-construction  de démarches : organisation de groupes de travail ou séminaires, animation pour co-construire les plans d'actions dans un objectif d'acceptation et de déploiement facilité.

Formation - Action RSE : Vous donner les moyens et les clés pour agir et déployer votre démarche au sein de votre entreprise. Formation de 4 jours sur 5 à 6 mois pour un accompagnement dans la durée.

Sensibilisation à la RSE adapté au public cible et aux objectifs définis : sur la démarche de l'entreprise, sur une thématique particulière...

Redynamiser vos démarches (RSE globale, green IT, achats responsables, ...) en perte d'efficacité pour une pérennisation, une dynamique durable, l'implication et la mobilisation des collaborateurs, la valorisation des métiers et la création de sens. Prise en compte du contexte et de l'organisation de l'entreprise (taille, structure, pays...) pour une efficacité maximale.

Sans oublier les formations sur mesure